Jezelf ontwikkelen bij EduMare
Binnen EduMare heb je ruime keuze om je als onderwijsprofessional te ontwikkelen of door te groeien. Of je nu onderwijsassistent, leraar of schooldirecteur bent, er zijn binnen EduMare altijd mogelijkheden om je kennis te vergroten en skills te verbeteren. Daarbij word je optimaal gefaciliteerd en begeleid. Zo blijft je werk leuk en uitdagend en kan je hét verschil blijven maken voor onze leerlingen!
|
|
|
|
| VPR Academie |
| Alle medewerkers | |
In onze eigen academie vind je een groot aanbod aan trainingen en opleidingen! Deze zijn vrij te volgen voor medewerkers van EduMare. Op de website van de VPR Academie tref je het actuele aanbod. Neem eens een kijkje of er iets voor je bij zit! |
VPR Academie
Alle medewerkers
In onze eigen academie vind je een groot aanbod aan trainingen en opleidingen! Deze zijn vrij te volgen voor medewerkers van EduMare. Op de website van de VPR Academie tref je het actuele aanbod. Neem eens een kijkje of er iets voor je bij zit!
| Level-up traject |
| Onderwijsassistenten | |
Voor onderwijsassistenten die ambitie hebben om leraarondersteuner te worden, biedt EduMare het Level-up traject aan. Via hogeschool Thomas More volg je vier modules in twee jaar, waarna je gediplomeerd bent om als leraarondersteuner aan de slag te gaan. |
Level-up traject
Onderwijsassistenten
Voor onderwijsassistenten die ambitie hebben om leraarondersteuner te worden, biedt EduMare het Level-up traject aan. Via hogeschool Thomas More volg je vier modules in twee jaar, waarna je gediplomeerd bent om als leraarondersteuner aan de slag te gaan.
| Intern PABO traject |
| Onderwijsassistenten & Leraarondersteuners | |
EduMare biedt OOPers die leraar willen worden, de mogelijkheid om intern een PABO traject te volgen bij een van de drie Rotterdamse PABO’s. Zo wordt je in drie tot vier jaar opgeleid tot bevoegd leraar. Je volgt dit traject in combinatie met je huidige werk. Hierbij wordt je intensief begeleid, o.a. door onze schoolopleiders in de scholen en bovenschoolse professionals. |
Intern PABO traject
Onderwijsassistenten & Leraarondersteuners
EduMare biedt OOPers die leraar willen worden, de mogelijkheid om intern een PABO traject te volgen bij een van de drie Rotterdamse PABO’s. Zo wordt je in drie tot vier jaar opgeleid tot bevoegd leraar. Je volgt dit traject in combinatie met je huidige werk. Hierbij wordt je intensief begeleid, o.a. door onze schoolopleiders in de scholen en bovenschoolse professionals.
| Opleiding kwaliteitscoördinator |
| Leerkrachten | |
Leerkrachten die kwaliteitscoördinator (KCer) willen worden, kunnen vanuit EduMare een onderwijskundige master en opleiding tot KCer volgen. Via een interne selectieprocedure kunnen leraren die deze ambitie hebben zich aanmelden. |
Opleiding kwaliteitscoördinator
Leerkrachten
Leerkrachten die kwaliteitscoördinator (KCer) willen worden, kunnen vanuit EduMare een onderwijskundige master en opleiding tot KCer volgen. Via een interne selectieprocedure kunnen leraren die deze ambitie hebben zich aanmelden.
| Opleiding schooldirecteur |
| Leerkrachten & Kwaliteitscoördinatoren | |
Medewerkers die schooldirecteur willen worden, kunnen vanuit EduMare de tweejarige schoolleidersopleiding volgen. Via een interne selectieprocedure kunnen leraren en KCers die deze ambitie hebben zich aanmelden. |
Opleiding schooldirecteur
Leerkrachten & Kwaliteitscoördinatoren
Medewerkers die schooldirecteur willen worden, kunnen vanuit EduMare de tweejarige schoolleidersopleiding volgen. Via een interne selectieprocedure kunnen leraren en KCers die deze ambitie hebben zich aanmelden.
| Specialisaties & taakverrijking |
| Leerkrachten | |
Leerkrachten die meer willen dan alleen les geven, krijgen bij EduMare alle ruimte om zich te specialiseren of te ontwikkelen. Er zijn tal van rollen en taken waar je als leraar van toegevoegde waarde bent, denk bijvoorbeeld aan reken- of taalspecialist, schoolopleider, leerteamvoorzitter, interne vertrouwenspersoon, de lijst is eindeloos. Genoeg uitdaging dus! |
Specialisaties & taakverrijking
Leerkrachten
Leerkrachten die meer willen dan alleen les geven, krijgen bij EduMare alle ruimte om zich te specialiseren of te ontwikkelen. Er zijn tal van rollen en taken waar je als leraar van toegevoegde waarde bent, denk bijvoorbeeld aan reken- of taalspecialist, schoolopleider, leerteamvoorzitter, interne vertrouwenspersoon, de lijst is eindeloos. Genoeg uitdaging dus!
| Academische nascholing |
| Directeuren, Kwaliteitscoördinatoren & Leerkrachten | |
EduMare biedt medewerkers die hun leidinggevende- of onderwijskundige kennis willen versterken de mogelijkheid om een academische opleiding te volgen, bijvoorbeeld een Master of MBA. Hiervoor zijn elk schooljaar diverse plekken beschikbaar. |
Academische nascholing
Directeuren, Kwaliteitscoördinatoren & Leerkrachten
EduMare biedt medewerkers die hun leidinggevende- of onderwijskundige kennis willen versterken de mogelijkheid om een academische opleiding te volgen, bijvoorbeeld een Master of MBA. Hiervoor zijn elk schooljaar diverse plekken beschikbaar.
Over EduMare
Per 01-08-2020 is Onderwijsgroep Edumare hét samenwerkingbestuur voor primair onderwijs op Voorne-Putten en Rozenburg. Binnen EduMare werken 30 basisscholen, één school voor speciaal basisonderwijs en één school voor speciaal (voortgezet) onderwijs vergaand met elkaar samen.
Contact
Gemeenlandsedijk Noord 26 a
3216 AG Abbenbroek
0181 39 10 44
secretariaat@edumarevpr.nl
|
|
|