Per direct zoekt Onderwijsgroep EduMare voor CBS Anker een:

Schooldirecteur

0,8 – 1,0 FTE

‘Een verbindende leider die samen met het team verder bouwt aan een inspirerende leeromgeving voor ieder kind’

Ben jij als leidinggevende in het onderwijswerkveld toe aan een nieuwe uitdaging? En ben jij op zoek naar een baan waar je door te verbinden en inspireren het verschil maakt? Dan is deze baan als schooldirecteur echt iets voor jou!

Wie zijn we?

Gelegen aan het bruisende Gooteplein in Brielle is CBS Anker een kleinschalige, warme school met eigentijds christelijk onderwijs. Wij bieden onze circa 200 kinderen een veilige omgeving met een duidelijke structuur, zodat ieder kind zich in alle rust kan ontwikkelen op sociaal, emotioneel en cognitief vlak. Onze ouders zijn betrokken en op onze school kent elke leerkracht ieder kind.      

In de afgelopen jaren heeft onze school zich volop ontwikkeld en de basis is dan ook goed op orde. Samen zorgen we ervoor dat het onderwijs elke dag een beetje beter wordt door de lessen uitdagender en effectiever te maken. Dit willen we niet alleen bereiken met de inzet van de meest effectieve didactische en pedagogische aanpak. Ook heeft het team goed zicht op het jaarplan, de uitvoering en evaluatie daarvan, zodat doelen of ambities goed worden uitgewerkt en behaald.

CBS Anker onderscheidt zich verder door in de school zichtbaar te maken waar de school voor gaat en staat. Onlangs zijn nieuwe, tot de verbeelding sprekende muurschilderingen van de ark van Noach aangebracht. De muurschilderingen vertellen op een fraaie manier het verhaal van de school met de kernwaarden die overal in school terug te vinden zijn.  

Jouw werk

Als directeur van CBS Anker geef je leiding aan een team van circa 20 betrokken onderwijsprofessionals: leerkrachten, een kwaliteitscoördinator en onderwijsondersteunend personeel. Onder jouw leiding en samen met het team zorg je ervoor dat het onderwijs elke dag een beetje beter wordt. Hierbij werkt de school met leerteams. Deze leerteams staan aan de basis van de schoolontwikkelingen. Als directeur geef jij sturing aan deze leerteams en breng je de leerkrachten als professionals in positie zodat zij het verschil kunnen maken voor iedere leerling.

Vanuit de missie, visie en identiteit van de school werk je aan een veilige, plezierige en stimulerende leer- en werkomgeving. Hierbij hou je rekening met de doelen uit het strategisch beleidsplan van EduMare. Als directeur verdiep en veranker je de reeds ingezette koers van de school. Je bewaakt en ontwikkelt de strategische koers en stuurt bij waar nodig.  

Naast het aansturen van je eigen team werk je nauw samen met de regiodirecteur en andere schooldirecteuren aan het Gooteplein en in de omgeving en belanghebbenden rondom de school (ouders, leerlingen, samenwerkingspartners en medewerkers van het bestuurskantoor). Je maakt deel uit van het ambitieuze directeurenteam in Brielle, waarin kennisuitwisseling en onderlinge ondersteuning centraal staan.

Verder ben je als directeur via directeurenleerkringen (DLK’s) samen met collega’s direct betrokken bij de uitwerking van de strategische koersthema’s van EduMare. Verder beslis je mee en heb je stemrecht bij de totstandkoming van organisatiebeleid. Zo maak je als directeur bij EduMare ook op organisatieniveau het verschil!

Directeur worden op CBS Anker in Brielle? Lees hieronder of de functie bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

• Leidinggeven aan een gedreven team met professionals die vanuit visie werken aan het realiseren van ambities.
• Het coördineren van processen, waarbij je in staat bent om flexibel mee te bewegen met oog voor de waarden en visie van de school.
• Het verder ontwikkelen van het onderwijs en de organisatie.
• Het actief betrekken van teamleden bij de ontwikkeling van de school waarbij je inzet op een sterke en positieve teamcultuur.
• Onderwijsprofessionals vertrouwen geven en in hun kracht zetten, zodat zij het verschil kunnen maken.
• Samenwerken met ketenpartners en andere scholen binnen en buiten het bestuur, omdat we samen meer weten en kunnen.
• Samenwerken met ouders, om zo met elkaar CBS Anker te kunnen zijn.

Hier herken jij jezelf in

• ·HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in het onderwijs en het leidinggeven aan een team met professionals is een pre. 
• Beschouwend en analytisch. Je bent in staat om op basis van onderwijsresultaten verbeterpunten te bepalen en door te vertalen voor het team.
• Communicatief sterk. Onze basisschool staat midden in de maatschappij en is onderdeel van Brielle, jij informeert en betrekt iedereen daarbij met een heldere en open communicatie.
• Enthousiast. Met een pragmatische mentaliteit weet je anderen mee te krijgen met de schoolplannen.
• Bereid om je te registreren in het Schoolleidersregister PO.
• Empathisch en transparant.
• Een verbinder die in staat is om focus aan te brengen en daarbij de identiteit van de school onderschrijft.
• Een groot hart voor onderwijs, kinderen, team en ouders.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een beloning passend bij de opdracht conform CAO PO salarisschaal D12 met een maximum van EUR 6.665,- exclusief toelages.
• Een professionele organisatie met de mogelijkheid om bij te dragen aan EduMare-brede ontwikkelingen, onder andere via deelname aan directeurenleerkringen en het centrale directeurenoverleg. 
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden, onder andere binnen onze VPR Academie (klik hier voor het aanbod), maar ook de kans om deel te nemen aan het HPS traject (High Performance Schools).
• Werken bij een bestuur dat in 2022 met een “GOED” is beoordeeld door de inspectie en waar persoonlijke groei en goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan.
• Een gedegen inwerkprogramma om je te laten kennismaken met onze school, onze visie, lesmethoden en bovenschoolse werkwijzen.

Solliciteer!

Dat kan direct via de sollicitatie button. Zo kunnen we met jouw toestemming je gegevens verwerken. Zodra jouw reactie bij ons binnen is, nemen we contact op voor een eerste kennismakingsgesprek. 

We kijken uit naar je reactie!

Nieuwsgierig?

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie stuur je een mailbericht naar regiodirecteur Caroline Stenneken, via: caroline.stenneken@edumarevpr.nl.

Verloop sollicitatieprocedure

• Reageren op deze vacature kan t/m 12 juni 2024
• De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 18 juni 2024
• De tweede gespreksronde op dinsdag 25 juni 2024.  Noteer deze data dus alvast in je agenda.